Jeder zehnte Arbeitnehmer hat einen Vertrag über Zeitarbeit. Vor allem immer mehr Frauen arbeiten zeitlich befristet. Doch wie steht es um die Rechte der Arbeitnehmer? Gibt es einen Kündigungsschutz, eine Probezeit, was ist im Falle einer Schwangerschaft? WELT ONLINE beantwortet die wichtigsten Fragen.
Quelle: http://www.welt.de/finanzen/article6963688/Auch-fuer-Zeitvertraege-gelten-Regeln.html