Inzwischen ist auch in den Chefetagen angekommen, dass die hohen Vorstandsgehälter zu einem Glaubwürdigkeitsproblem geworden sind. US-Konzerne wie AT&T, Cisco und Hewlett-Packard haben sich für strengere Regeln bei der Vergütung von Managern ausgesprochen.
Quelle: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,650502,00.html